| Arnaldo Lima Consultoria & Marketing | |
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Uma visão para o século XXI: Nada mais constante neste início de século do que as mudanças que ocorrem a cada segundo, no decorrer de cada dia afetando consciente ou inconscientemente todos nós, diante das transformações que as mesmas fazem em nosso cotidiano. Muita expectativa se cria com a virada do século, talvez profeticamente os pessimistas digam que nosso planeta esteja se acabando por estarem presos as incertezas desta época de transição, resistem as mudanças e o máximo que eles têm conseguido é ficar fora da realidade, tornando-se obsoletos mais cedo, sendo ultrapassados pelos concorrentes, mudando de atividade ou falindo. Mudar significa acompanhar o tempo. Exige um certo esforço, às vezes desconfortável, pois quebrar paradigmas - antigas formas de pensar - obriga a enxergar o mundo pela ótica do profissionalismo, requer determinação, dedicação , investimento e responsabilidade social. Transformação das
Organizações: O quadro
abaixo apresenta vários tipos de comportamento das empresas perante o
ambiente, fazendo analogia com o comportamento de alguns animais e homens:
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TENHA ELA PERFIL DE CAMALEÃO OU DE ÍCARO.QUEREMOS TORNA-LÁ UM EMPRESA DE PERFIL ASTRONAUTA USANDO UMA TECNOLGIA ANDRAGÔNICA HOLÍSTICA DE ADMINSTRAÇÃO ORGANIZACIONAL . Missão: Reconhecer, qualificar talentos humanos que assumam posicionamento estratégico dentro da organização atuando como facilitador no processo de treinamento e aprendizado, promovendo o crescimento e auto - conhecimento enquanto indivíduos e empresa, visando maximizar resultados. Conceito: A AL Consultoria & Marketing centralizou seu foco de atuação em quatro processos da área de Seres Humanos, conforme é apresentado no esquema abaixo:
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Atualizada >> Thursday 30 September, 2004
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